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Envio de eventos do e-social
S-2210
S-2220
S-2240
Envio de eventos do e-social
O que é o eSocial?
O eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) é uma plataforma digital do Governo Federal que unifica a entrega de dados sobre os trabalhadores. Em vez de enviar várias declarações para órgãos diferentes, a empresa envia tudo para um único lugar. Em 2026, o sistema atingiu sua maturidade máxima, substituindo definitivamente obrigações anuais antigas, como a DIRF.
Quais são os eventos de SST do eSocial?
S-2210 – CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho): Utilizado para comunicar acidentes e doenças ocupacionais;
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador: Detalha as informações relativas aos exames médicos ocupacionais (ASO), como: (Admissional, Periódico, retorno ao trabalho (após 30 dias de afastamento), mudança de risco ocupacional (antiga mudança de função) e demissional);
S-2240 | Condições Ambientais do Trabalho (Agentes Nocivos): Registrar as condições ambientais de trabalho (baseado no LTCAT) em determinado setor ou estabelecimento, destinado a caracterizar os níveis de exposição a riscos ocupacionais ou agentes nocivos.
Quem deve elaborar a documentação?
A elaboração e a gestão técnica cabem ao especialista de segurança do trabalho ou medicina do trabalho (seja do quadro interno ou de consultoria externa).
É fundamental observar que o RH ou a contabilidade podem operacionalizar o envio das informações, mas o conteúdo deve ser extraído estritamente do PGR, PCMSO e LTCAT, e os documentos devem estar assinados por profissional habilitado em SST
SERVIÇOS
e-Social
* S-2210 -CAT (Comunicação; de Acidente de Trabalho )
* S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhado);
* S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco);
