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Gestão Inteligente de SST e Conformidade Total com o eSocial
Na EHS DOCUMENTOS, transformamos a complexidade das normas regulamentadoras em tranquilidade para o seu negócio. Oferecemos soluções completas em Segurança e Saúde do Trabalho, com foco na precisão técnica e na agilidade digital.
EHS Documentos
e-Social - SST
Especialistas em Simplificar a Gestão de SST e eSocial
A EHS DOCUMENTOS é especializada em simplificar e gerenciar a conformidade com as Normas de Segurança e Saúde do Trabalho, incluindo o e-Social. Nossa equipe é dedicada a fornecer soluções eficazes e personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente.
Gestão de Campo e Terceirização de Profissionais
Oferecemos expertise no fornecimento de mão de obra qualificada para garantir a segurança contínua da sua operação. Nossa equipe atua diretamente na frente de trabalho, assegurando que as normas sejam cumpridas com rigor, agilidade e eficiência.
Documentação Legal e Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
Oferecemos soluções completas para a conformidade da sua empresa com as Normas Regulamentadoras (NRs), garantindo segurança jurídica e proteção à saúde do trabalhador.
SERVIÇOS
e-Social
* S-2210 -CAT (Comunicação; de Acidente de Trabalho )
* S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhado);
* S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco);
CONTATO
BOLETIM INFORMATIVO
Fale conosco:
Orçamentos: contato.ehsdocumentos@gmail.com
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NOVAS MULTAS PREVIDENCIÁRIAS (2026)
Os valores das multas por infrações previdenciárias foram atualizados conforme a Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026.
⚠️ IMPACTO NO SEU CAIXA: As penalidades agora variam de R$ 3.499,80 a R$ 349.978,53 por infração.
Principais riscos para a sua empresa:
❌ S-2210: Falta de envio da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);
❌ S-2220: Falta de envio ou ausência de monitoramento da saúde do trabalhador;
❌ S-2240: Falta de envio ou não incluir detalhes sobre as condições ambientais de trabalho, incluindo os possíveis riscos para a saúde e segurança dos trabalhadores.
NOVAS REGRAS eSOCIAL SS2230 PSICOSSOCIAL
As novas regras do eSocial para riscos psicossociais, exigem que as empresas brasileiras incluam a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão SST.
A norma regulamentadora nº 1 (NR-1) foi atualizada para incluir esses riscos, que incluem estresse, assédio e carga mental excessiva. As empresas devem identificar e gerenciar esses riscos como parte das medidas de proteção à saúde dos trabalhadores.